目前，深圳職業(yè)裝定做的需求量越來越大，基本上每一個員工平均一年需要四套職業(yè)裝，而一套衣服每天都需要穿，這時候職業(yè)裝就是企業(yè)軟實力的基本體現(xiàn)，穿著職業(yè)裝不僅是對服務對象的尊重，同時也可以使著裝者出現(xiàn)一種職業(yè)的自豪感、責任感，是敬業(yè)樂業(yè)的員工在服飾上的具體表現(xiàn)。
隨著時代的發(fā)展、科技的進步，員工的勞動強度也在慢慢的下降，所以對服裝要求也漸變?yōu)槭孢m、方便、時尚等為最主要的要求。如今，企業(yè)單位深圳職業(yè)裝定做款式出現(xiàn)了很大的變化，不再是簡單的一種顏色貫穿全身，而是從工作服的內(nèi)外顏色搭配上以及款式上增添了很多新意，讓企業(yè)職業(yè)裝看起來更加精神更加時尚。
職業(yè)裝前后對比：
以前：企業(yè)工作服定制以前深藍、深灰等冷色系的工作服已經(jīng)被眾多工廠及企業(yè)單位所摒棄，冷色系的工作服會使蒼白的膚色罩上一層陰影，使人顯得精神萎靡，使膚色偏黑的人缺乏生氣和光澤。同時深色系的工作服在工廠及企業(yè)單位特別是機械工廠及企業(yè)單位中不明顯，易導致員工工作時出現(xiàn)意外事故。
以前工廠及企業(yè)單位工作服定制只是為了統(tǒng)一形象，讓工人勞動方便，所以在款式上要求簡便寬松就好。大多數(shù)工廠及企業(yè)單位工人工作服都是寬大、厚重、耐磨為最主要的要求。
現(xiàn)在：以紅色、淺灰色、淺藍色等為主的顏色越來越受企業(yè)單位工人的愛戴，紅色使人看起來熱情、開朗；淺藍色使人看起來干凈，素雅；淺灰色工作服使人看起來端莊、穩(wěn)重。對自身企業(yè)形象要求越來越高的企業(yè)單位對工作服顏色的要求越來越向時尚化看齊。
職業(yè)裝千人千樣，深圳職業(yè)裝定做雖是團體服裝，但卻是每一位員工在穿，所以對服裝的要求（尤其是合身不合身）更是千人千樣，要是想讓員工滿意，就得有專門服務到每一個員工，同時滿足深圳職業(yè)裝定做男女款式需求，滿足企業(yè)中男性和女性都要穿的問題。 |
